ترندينغ

تحفيزا للإبداع والتميز… حكومة دبي توزع 152 مليون درهم مكافآت أداء على الموظفين المدنيين

أعلن الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي ورئيس المجلس التنفيذي لدبي، عن توزيع مكافآت أداء بقيمة إجمالية تبلغ 152 مليون درهم للموظفين المدنيين في الجهات الحكومية بدبي، وذلك في إطار توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة ورئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي، لتنمية الكوادر البشرية وتحفيزهم على تقديم أعلى مستويات الأداء.

وقال الشيخ حمدان في تصريحات: “لقد وافقنا على توزيع مكافآت أداء بقيمة 152 مليون درهم للموظفين المتميزين، تماشياً مع استراتيجية حكومة دبي لتنمية المواهب البشرية وتحفيز الإبداع والابتكار وتمكين الأفراد من تطبيق أفكارهم الابتكارية. هذا يجسد جوهر نهج دبي الناجح في الإدارة والعمل الحكومي المرن، ويسهم في تحقيق أهداف أجندة دبي الاقتصادية، دي 33”.

وأضاف: “نحن فخورون بأداء موظفي حكومة دبي المتميز، ونثمن تفاني قوتنا العاملة في السعي المستمر للتميز لتقديم أفضل الخدمات لسكان دبي. نأمل أن تكون هذه المكافأة دافعاً إضافياً لكل عضو في القوة العاملة الحكومية. تقديرنا للإنجازات المتميزة لا حدود له، ومن يترك أثراً دائماً في عمله يستحق الاعتراف الأعلى. تبقى حكومة دبي ملتزمة بالاعتراف بالتميز وتحترم كثيراً أولئك الذين يقدمون مساهمات كبيرة. هذا الالتزام بالتميز هو علامتنا المميزة، ويحدد هويتنا ويوجه عملنا في قلب دبي”.

وأوضح الشيخ حمدان أن المكافآت تم منحها وفقاً لقانون الموارد البشرية الحكومية بدبي رقم 8 لعام 2018، وستُمنح للموظفين المؤهلين بناءً على المعايير التي حددها القانون، مشيراً إلى أن تخصيص المكافآت يعكس التزام حكومة دبي بتقدير الكفاءات البشرية الاستثنائية، متماشياً مع التغيرات الديناميكية في عمليات الحكومة. كما يهدف إلى إلهام الموظفين للانخراط في الإبداع والابتكار، معززين قدرتهم على أداء الواجبات والمهام على أكمل وجه.

وأكد الشيخ حمدان على التزام حكومة دبي المستمر بخلق بيئة عمل تنمي الإبداع والتفاني بين الموظفين، مواكبةً لتوجيهات الشيخ محمد بتنمية الكوادر البشرية وتحفيزهم على تقديم أعلى مستويات الأداء. وقال إن هذه الجهود تسهم بشكل كبير في ترسيخ مسيرة دبي التنموية وتعزيز مكانتها كأفضل مدينة للعمل والعيش في العالم.

وأشاد الشيخ حمدان بالدور الذي يلعبه الموظفون المدنيون في حكومة دبي في تحقيق رؤية الشيخ محمد وتطلعاته لجعل دبي مدينة ذكية ومستدامة ومتطورة ومتنوعة ومتجددة. ودعا الموظفين إلى مواصلة العمل بروح الفريق والمسؤولية والولاء والتفوق والابتكار والتميز. وأكد أن حكومة دبي ستواصل دعم الموظفين وتمكينهم من تحقيق إنجازات جديدة تضيف إلى مجدها وسمعتها.