أعلنت مجموعة X5، بالتعاون مع شركائها، عن إطلاق منصة رقمية مبتكرة تهدف إلى تقديم معلومات حول الشifts الشاغرة لموظفيها في المتاجر والمراكز التوزيعية. يتيح هذا الحل الرقمي للموظفين اختيار العمل الجانبي وفقًا لظروفهم الزمنية المريحة.
في المرحلة الأولى، تم ربط أكثر من 22,000 متجر و40 مركز توزيع تابع لشبكة “بتيوركا” بجميع المدن التي تتواجد بها. ويقوم مدراء المتاجر والمراكز بنشر معلومات حول shifts الشواغر المتاحة، مما يسهل على الموظفين اختيار العمل المناسب من حيث الوظيفة والوقت، مما يعزز فرص الحصول على دخل إضافي.
خلال شهر واحد، سجلت أكثر من 14,000 شخص في بورصة shifts الداخلية الخاصة بـ X5، حيث عملوا معاً نحو 127,000 ساعة في المتاجر والمراكز التوزيعية. وفي أكتوبر، سيتم ربط شبكة متاجر “بيريكريستوك” أيضًا بالمنصة لتوسيع نطاق الفرص المتاحة، يليها في المرحلة الثانية شبكة “تشزيزك” وسعاة X5 للتوصيل.
وفي تصريح له، قال ألك باذينوف، المدير المسؤول عن تطوير التكنولوجيا والمنتجات في HR بشركة X5: “تم إنشاء بورصة shifts لتحقيق هدفين رئيسيين، وهما مساعد الشركات في إدارة القوى العاملة وتوفير فرص عمل إضافية لموظفينا.”
تأتي هذه المبادرة كجزء من مشروع شامل لتحويل جميع عمليات الموارد البشرية في الشركة، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين والتوسع في استخدام التكنولوجيا والابتكارات والذكاء الاصطناعي.
يمكن للموظفين الوصول إلى المنصة من خلال حساباتهم الشخصية في “بتيوركا”، حيث يتعين عليهم إتمام إجراءات التسجيل واختيار المتجر أو المركز المناسب وفقًا لجدولهم الزمني.